Month: May 2024

蓝冠_国家技术标准创新基地(新型电力系统)国际标准化工作研讨会在南京召开

北极星智能电网在线讯:5月22日,国家技术标准创新基地(新型电力系统)国际标准化工作研讨会在南京召开。会议以“开放 合作 创新 共享”为主题,由国家技术标准创新基地(新型电力系统)与IEC国际标准促进中心(南京)联合举办。国家市场监督管理总局、中国电力企业联合会、国家电网有限公司、IEC国际标准促进中心(南京)相关领导,以及创新基地专家委员会主任委员出席会议并致辞。 会议指出,建设新型电力系统技术标准创新基地是贯彻落实国家关于科技创新和标准化部署的重要举措,也是标准化支撑能源电力领域高质量发展的关键一环。国际标准作为世界“通用语言”,是全球治理体系和经贸合作发展的重要技术基础。创新基地要持续释放在推动能源电力国际标准化发展上的效能,深度参与国际标准化战略制定和组织治理变革,为国际标准体系建设贡献中国方案。 会议强调,要充分发挥创新基地和IEC国际标准促进中心(南京)的平台作用,整合各方资源优势,推进我国国际标准化工作迈上新台阶、再创新成效。一要坚持战略引领,进一步贯彻落实《国家标准化发展纲要》相关要求,统筹基地创新资源,完善内外协同的“金字塔”型国际标准化管理体系;二要勇于开拓进取,紧扣能源低碳转型、新型电力系统技术标准主线,坚持标准产业化、市场化、国际化需求导向,制定新型电力系统国际标准体系;三要注重内外统筹,加快建立健全国际、国内标准统筹协调机制,开展国际标准适用性研究,促进国内国际标准体系兼容,服务“一带一路”建设。 会上,IEC、ISO、ITU及IEEE代表分别作交流发言;创新基地牵头单位国家电网有限公司、智能电网用户端技术标准成果孵化中心、智能输配电装备技术标准成果孵化中心分别作工作报告。会议还邀请IEC、ISO、ITU、IEEE及CIGRE技术专家分别作国际标准化创新实践工作交流。 创新基地成员、秘书处单位及公司系统单位有关人员240余人现场参加会议,约1.5万人次通过线上直播方式参加会议。

蓝冠平台官网_江苏500千伏西津渡-�h峰山-武南线路改造工程加快推进

北极星智能电网在线讯:近日,500千伏西津渡-�h峰山-武南线路改造工程加快推进,该工程是江苏电网今年迎峰度夏重点工程。工程预计于6月中下旬完成改造,投运后将进一步满足句容、谏壁等电厂送出需要,提高江苏、安徽电网通道的输送能力和运行可靠性,为今夏用电稳定提供保障。

蓝冠注册_湖北:在7000个具备配电网承载能力的行政村实现充电桩全覆盖

北极星智能电网在线讯:5月22日,湖北省商务厅等15部门印发《湖北省推动消费品以旧换新实施方案》(鄂商务发〔2024〕16号),其中提到,推进充换电设施有序建设,加快城市充电网络建设,确保新建小区固定车位100%建设充电桩或者预留安装条件,在7000个具备配电网承载能力的行政村实现充电桩全覆盖。 方案明确,2024年全省新建改造充电桩10万个。同时充分发挥价格机制作用,出台新能源汽车居民充电桩充电优惠政策,降低充电费用25%。 原文如下: 省商务厅等15部门关于印发《湖北省推动消费品以旧换新实施方案》的通知 各市、州、县人民政府,省政府各部门: 《湖北省推动消费品以旧换新实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。 湖北省商务厅 湖北省委金融委员会办公室 湖北省发展和改革委员会 湖北省经济和信息化厅 湖北省公安厅 湖北省民政厅 湖北省财政厅 湖北省生态环境厅 湖北省住房和城乡建设厅 湖北省文化和旅游厅 湖北省市场监督管理局 国家税务总局湖北省税务局 湖北省供销合作总社 中国人民银行湖北省分行 国家金融监督管理总局湖北监管局 2024年5月21日 湖北省推动消费品以旧换新实施方案 为抢抓新一轮大规模设备更新和消费品以旧换新重大政策机遇,根据国务院《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》、商务部等14部门《推动消费品以旧换新行动方案》和我省“两新”整体实施方案,加快推动我省消费品以旧换新,特制定实施方案如下。 一、工作目标 坚持深化供给侧结构性改革和着力扩大有效需求协同发力,顺应消费市场新形势新趋势,聚焦汽车“换能”、家电“换智”、家装厨卫“焕新”,着力激发有潜能的消费,更好满足人民群众美好生活需要。 具体目标是:2024年,汽车以旧换新销售4万辆,报废汽车回收量增长40%,二手车交易量增长15%;废旧家电回收量增长15%,家电以旧换新100万台套;新增再生资源分拣中心30个。 到2027年,报废汽车回收量较2023年增长一倍,达到27万辆;二手车交易量较2023年增长45%,超75万辆;废旧家电回收量较2023年增长30%,达到780万台套,家电以旧换新200万台套;再生资源分拣中心达到100个。 二、重点任务 (一)推进汽车“换能”。 1.加快汽车报废更新。对个人消费者报废国三及以下排放标准燃油乘用车或2018年4月30日前注册登记的新能源乘用车,购买纳入《减免车辆购置税的新能源汽车车型目录》的新能源乘用车或节能型燃油乘用车,分别给予1万元、7000元补贴。公布全省取得资质认定的报废机动车回收拆解企业信息,方便群众就近报废汽车。力争2024年全省汽车报废更新带动新车消费60亿元以上。(责任单位:省商务厅、省财政厅、省发改委、省经信厅、省公安厅、省生态环境厅、省税务局) 表1 汽车报废更新补贴标准 2.推动汽车置换更新。对个人消费者转出老旧汽车购买新车,根据新车能源类型及价格给予一次性补贴。新购新能源乘用车的,按照购车价格6万元(含)至10万元、10万元(含)至20万元、20万元(含)以上分档给予3000元、5000元、7000元补贴。新购燃油乘用车的,按照购车价格6万元(含)至10万元、10万元(含)至20万元、20万元(含)以上分档给予2000元、4000元、6000元补贴。力争2024年全省汽车置换更新带动新车消费90亿元以上。(责任单位:省商务厅、省财政厅、省经信厅、省公安厅、省税务局) 表2 汽车置换更新补贴标准 3.优化汽车消费服务环境。在全省开展“购车七日无理由退订(定)”活动。全省支持建设20个县域多品牌汽车流通服务综合体示范项目。大力发展汽车后市场项目,依托“汉孝随襄十”万亿级汽车产业走廊,培育一批有影响力的汽车物流、维修保养、改装企业。推进自驾车旅居车营地建设,打造一批住宿类型多样、休闲体验丰富、服务设施齐全的C级营地,支持武汉、宜昌等地建设全国露营旅游目的地,推出一批露营旅游精品线路。推进充换电设施有序建设,加快城市充电网络建设,确保新建小区固定车位100%建设充电桩或者预留安装条件,在7000个具备配电网承载能力的行政村实现充电桩全覆盖。2024年全省新建改造充电桩10万个。充分发挥价格机制作用,出台新能源汽车居民充电桩充电优惠政策,降低充电费用25%。加快氢能供应网络建设,在汉十、汉宜、武黄等高速公路沿线率先布局加氢站,2024年全省建成加氢站50座。(责任单位:省商务厅、省市场监管局、省发改委<省能源局>、省经信厅、省文旅厅,各市州人民政府) (二)推进家电“换智”。 4.促进绿色智能家电更新消费。引导消费者自主淘汰使用10年以上的老旧家电家居产品。对个人消费者交售旧家电并购买具有统一国标13位商品编码的一、二级能效水效的空调、电视机、投影仪、冰箱冰柜、洗衣机、吸油烟机、燃气灶、热水器、微波炉、洗碗机、电饭煲、净水器、空气净化器、扫地机器人、吸尘器、智能门锁、智能马桶等家电家居产品,按照成交价格的10%给予立减补贴,单件商品最高补贴1000元。力争到2027年全省绿色智能家电销售额较2023年增长20%。(责任单位:省商务厅、省财政厅、省经信厅,各市州人民政府) 表3…

蓝冠_南方电网公司云边融合智能调度平台支撑海量新型厂站安全、高效接入和协同控制

北极星智能电网在线讯:习近平总书记强调,要深化人工智能等数字技术应用,构建美丽中国数字化治理体系,建设绿色智慧的数字生态文明。在主持中共中央政治局第十二次集体学习时,习近平总书记指出,大力推动我国新能源高质量发展,“推进电网基础设施智能化改造和智能微电网建设,提高电网对清洁能源的接纳、配置和调控能力。” 加速数字化绿色化融合发展,是建设绿色智慧的数字生态文明的重要组成部分,也是实现经济转型升级和高质量发展,实施数字中国战略的重要举措。南方电网公司积极落实数字中国建设、推动电网数字化转型,以数字化绿色化协同促进新型能源体系和新型电力系统建设,建成云边融合智能调度平台,让新能源灵活快捷地接入电网调度。以“数”为轴,云边融合,有力保障了电力系统平衡稳定和新能源的安全高效消纳。 在广东东莞,手指轻轻一点,全东莞区域的光照情况预测曲线、光伏发电预测曲线跃然于电脑屏幕上,光伏发电最大功率、容量、发电效率等指标一览无遗。在云南昆明,电力调度控制中心调度员通过一键点击,顺利完成某分布式光伏电站的出力计划实时调节。如此便捷的功能应用,正得益于“云边融合”。 东莞、昆明供电局是南方电网公司云边融合智能调度平台(CEP)的首批试点单位。新能源信息上“云”后,“风光”变得可观可测可控,为保障电力系统的平衡稳定和更好地消纳新能源,提供了强有力的技术支撑。 截至目前,南方电网公司完成云端系统和13个边缘集群系统的核心功能建设并逐步投入试运行。“通过对分布式新能源主动调节,大幅提升地区电网调度的灵活性和响应能力,为解决分布式光伏发电引起局部地区线路、变压器过载等问题提供有效解决手段。”南方电网电力调度控制中心自动化处负责人说。 从试点到逐步推广应用,一张全领域、多层次、立体化的电力调度智能图景,正在“云”上徐徐展开。 布局 新能源蓄势待发,对传统电网控制系统提出了巨大挑战,一套先进的自动控制体系必不可少 时间回到2018年。此时,广东、广西、云南、贵州、海南五省区新能源装机为3000万千瓦,占发电总装机占比不到10%。 也是这一年,新能源蓄势待发:全国新能源汽车销量首次超过百万辆,海量充电桩随之兴建;光伏、风电、储能、虚拟电厂等新型厂站如雨后春笋般冒出。 “从政策和各地新能源发展趋势来看,新能源大规模发展将是大势所趋。”南方电网电力调度控制中心自动化处高级经理周华锋说,从2018年开始,南网总调组织前往江浙等新能源发展势头迅猛的地区调研,“在浙江嘉兴,各种工厂都上了光伏项目,但是运行长期脱网,调度系统看不到这些厂站的运行情况,对调度人员来说非常棘手。” 与火电厂、大型水电站等非常稳定的传统厂站不同,主要在中低压侧接入电网的新型厂站较为“任性”。天上飘过的一片云、刮过的一阵大风,都可能造成分布式新能源的出力大幅波动,园区内企业的经营活动、车辆的随机进出也会造成虚拟电厂、充电站功率的明显变化。 仅靠人力监控这些厂站,显然无法应对其巨大的数量增长。若要实现24小时全天监视和实时控制,则对系统处理能力的可靠性要求极高。 海量新能源以市场化模式参与到电网运行中,对传统电网控制系统提出了巨大挑战。 “新能源自身运行状态有不稳定性,如果主网不对这些厂站进行监控,规模庞大的不可控新能源就会成为干扰主网安全运行的不确定因素。”南网总调调度处高级经理王坚介绍。在新能源数量和规模不断扩大的情况下,电网运行的结构形态和系统特征将发生重大变化,电网调度部门难以像对待传统厂站一样严格管控新能源的接入和行为,因此需要以市场方式进行调节。 “量能一旦喷发,要控制住是很难的。”王坚认为,当量大到不能承载的时候,就有可能引起事故。未来,电力供需形势十分复杂,要有一套先进的自动控制体系才能领跑。 着眼于未来,下好先手棋。2018年开始,南方电网公司启动新型电力调度系统的研究、建设。 攻坚 历时5年攻坚,建成电力行业首个全面贯穿“网―省―地”三级调度、采用“云+边”两级模式建设的调度系统,让新能源灵活快捷地接入电网调度 如何解决新能源、特别是分布式新能源“看不见、控不住”的难题?此前建设推行的南方电网一体化运行智能系统(以下简称“OS2系统”)已无法满足未来对新能源的承载容量、实时监测与可靠控制需求。 是对现有OS2系统不停打“补丁”,还是对调度系统进行体系化的全面重构?对于调度这种实时、庞大、复杂的生产系统,系统的全新构建意味着得面对更大风险和挑战。毕竟从国内外历史经验来看,电网系统的问题往往是“动”出来的。 “一个新的系统开发,光论证都要3―5个月,才敢动手。”周华锋说,历史上没有的东西,要通过技术层层论证、验证。 “OS2系统的服务器和数据库还能不能再升级扩容?” “不行,上次扩容OS2系统的数据库就已经逼近资源极限,很难在不影响生产的情况下快速扩容,这给生产运行带来的风险太大了。” “既然是OS2系统底层架构容纳不了,那就只能从架构上解决问题。我们做一个新系统,从底层动,厂家也要跟。” 经过多轮调研分析、技术验证,南方电网公司最终决定在OS2系统建设的成果基础上,应用最先进的“云原生”“容器化”技术,建设弹性、开放、智能、全国产化的平台,以支撑海量新能源参与电网调控和市场交易。 系统变革对于电力调度而言并非易事。周华锋说,“电力调度的核心逻辑是追求稳定,任何系统变更动作都是牵一发而动全身。但是新形势下,我们必须主动作为,才能在和现实情况的赛跑中抢占先机。” 核心部件是发挥作用的关键。“新型主体的接入、监视、预测、分析、控制等数据要全部上‘云’,通过优化理论、构建模型,利用云计算、人工智能等技术,需要提前布局。”南网总调自动化处主管聂涌泉介绍,对此,南网总调牵头公司各中调、地调、电力及IT行业头部企业、科研院所、高校、设计院组建专业团队,融合云计算、边缘计算、人工智能等新技术开始全面攻关。 历经5年多时间,CEP建设在架构、技术等方面取得多个重大突破。 CEP系统是电力行业首个全面贯穿“网―省―地”三级调度、采用“云+边”两级模式建设的调度系统:“云”是在南网调度云打造全网共享的“云端全局优化决策系统”;“边”是在网、省、地各级调度中心建设的“边缘实时监控系统”;云端、边端打通构筑云边交互的“高速公路”,形成“向上集约,向下赋能”的云边融合调度业务新生态。 CEP系统是对OS2系统的继承和创新。它既保留了OS2系统应对火电厂、水电厂等传统厂站的监控能力,同时又扩展了新的底层架构,以兼容数量爆发、随机性强的新能源。在CEP架构下,新能源可以通过标准的边缘网关装置灵活快捷地接入电网调度自动化系统,无需传统厂站繁杂的对接调试过程。 电网运行人员在收到新能源上送的运行信息后,就能像传统厂站一样,看到它们的运行状态,分析它们对电网的影响,预测它们未来的出力,并实现对它们的秒级自动控制,而这些都是在现有系统上难以做到的。 变化 云边“双向奔赴”、高效赋能,让新能源“看得见、控得住”,为持续推进调度领域数字化转型奠定基础 历史的车轮滚滚向前。“双碳”目标引领下,以风光为代表的新能源无论是装机容量,还是发电渗透率,数据都在不断攀升。 从全国来看,截至2022年底,可再生能源装机突破12亿千瓦,首次超过全国煤电装机,占全国发电总装机的47.3%,其中风电、光伏发电新增装机连续三年突破1亿千瓦,创下历史新高。2024年一季度,广东、广西、云南、贵州、海南五省区风电、光伏等新能源装机达1.45亿千瓦,首次超过煤电,成为南方电网第一大电源。 周华锋坦言,“这么大规模的新能源接入,如果没有一套系统能看得见、控得住,对调度来说无异于一场灾难。” 变化正在发生。首先从显性的效率提升开始。 广西电网电力调度控制中心自动化科专责韦洪波介绍,传统方式下,一个发电厂或变电站要接入电网运行,需要人工画图,双方通过电话、看着屏幕对几百个信号点进行一一核对、确认。以柳州鹿山35千伏变电站为例,2000多个点的信息,以前光测试信号至少需要3天,现在半天就搞定了。 “一个系统,一块屏幕,几次点击,便可将日常调度的监控步骤完成。”广东电网公司东莞供电局电力调度控制中心自动化分部高级经理张鑫介绍,“光伏、储能、充电桩接入到电网系统这边,数据从后台上传到云端,云端下发调控需求,我们就行动。”…

蓝冠平台官网_国家电网安全监察部(应急管理部)主任王罡:以一流安全文化推动安全生产管理提升

北极星智能电网在线讯:安全生产是民生大事,事关人民福祉,事关经济社会发展大局。国家电网有限公司认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署,牢固树立安全发展观,印发安全文化百千万星火工程实施方案,推进符合公司发展战略的优秀企业安全文化落地。本刊记者围绕安全文化建设的意义、如何实施安全文化百千万星火工程、如何推动安全文化建设融入日常生产工作等方面采访了公司安全监察部(应急管理部)主任王罡。 《国家电网》:高水平安全是高质量发展的基础保障。对公司来说,高水平安全的具体内涵是什么? 王罡:公司作为关系国计民生的能源骨干央企,推动构建新型电力系统和公司高质量发展各项任务十分艰巨。奋力谱写国家电网高质量发展新篇章,要统筹高质量发展和高水平安全。公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议要求,必须坚持高质量发展和高水平安全良性互动,以高质量发展促进高水平安全,以高水平安全保障高质量发展。 高水平安全的具体内涵包括科学的管理制度、高可靠的设备质量、坚强的电网结构、高素质的干部员工队伍和优秀的安全文化。统筹抓好安全管理和安全文化融合提升,是今年安全生产工作的一项重点任务,通过强化安全文化建设,进一步推动高水平安全。 《国家电网》:公司目前安全生产总体保持平稳,构建了与高质量发展总体布局相适应的安全文化价值体系和顶层设计。公司的安全文化建设对于推动公司高质量发展具有哪些重要意义? 王罡:公司大力推动安全文化建设,实施安全文化百千万星火工程,对于提升公司安全治理能力现代化,推进安全生产进入高水平阶段具有重要意义。 第一,推进安全文化建设,是落实“两个至上”、构建新格局的政治要求。习近平总书记强调:“文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。”安全文化建设工作的出发点、落脚点和价值取向,就是要让“两个至上”融入公司高质量发展的各项工作,融入每一名干部员工的思想认识、价值取向和行为准则。实现各级干部“两个至上”真正入脑入心,从管理制度的制定、完善、落实上认真思考,能够在安全管理上出实招、出硬招、出新招,助力安全生产走深走实。 第二,推进安全文化建设,是构建现代化企业、实现高质量发展的必由之路。公司副总经理陈国平同志在公司安全生产专业工作会上对高水平安全内涵进行了深入剖析,把安全文化作为衡量高水平安全的重要标准;公司2024年安全生产工作意见明确将“强化安全文化引领”作为安全生产“四个抓手”之一,在去年顶层设计的基础上,进一步加强安全文化建设。这充分表明优秀的、先进的安全文化是推动公司安全管理体系和治理能力现代化的重要力量。 第三,推进安全文化建设,是解决公司安全管理现实问题的客观需要。再严再好的安全规章制度若没有穿透到各层级、延伸至外包队伍、落实到现场一线,指导安全生产工作,安全管理水平提升的作用发挥就会受限。究其原因是缺乏对制度的敬畏,没有形成“珍爱生命”的价值认同和“遵章守纪”的行为自觉,安全文化氛围还需进一步提升。同时,安全生产仅仅依靠规章制度和监督管理是远远不够的,还要加强安全文化建设,以安全文化的浸润引领推动规章制度严格执行,形成安全文化与安全管理的良性互动,才能向自主安全管理的更高水平迈进。 《国家电网》:公司的安全文化百千万星火工程以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为抓手。“六大行动”的目标是什么? 王罡:安全文化百千万星火工程是公司实施的一项安全文化系统工程,以“六大行动”为抓手,是为了全面提升公司安全文化引领力、凝聚力、辐射力,全面强化安全意识、安全能力、安全氛围、安全素养,加快构建“人人讲安全、公司保安全”的安全文化新格局,引领实现高水平安全,以高水平安全保障高质量发展。 具体来说,就是通过三年培育安全文化建设示范单位、示范班组、示范现场,以点带面形成安全文化落地实践星火燎原之势,在公司上下形成“我要安全、人人安全、公司安全”生动局面,实现单位政通人和、班组团队互助、现场规范平安的安全文化生态。 《国家电网》:公司将要通过三年时间实施安全文化百千万星火工程,其间需要通过哪些措施来作为活动实施的保障? 王罡:目前,公司围绕“六大行动”制定了一系列重点任务,不断强化安全文化落细落实。 第一,开展安全文化育人行动,厚植理念坚定、素养优质。坚持以人为本,将安全文化建设作为员工“灵魂深处的安全工程”,培育员工尊重生命、敬畏安全的意识,引领树牢安全发展理念、提高安全素养。 第二,开展安全文化感召行动,导引遵规守纪、行为规范。打通“外在约束”与“内心认同”的桥梁,以安全制度的有形约束限制行为下限,以安全文化的无形感召提升行为上限,指引员工从“行为服从制度”到“内心认同制度”。 第三,开展安全文化凝心行动,促进齐抓共管、常抓细管。广泛传播安全文化百千万星火工程,积极构建全员主动参与、专业紧密协同的安全生产氛围,进而形成齐抓共管、常抓细管的安全生态。 第四,开展安全文化固本行动,倡导大抓基础、实事求是。发挥安全文化正本清源、固本强基作用,全面倡导注重现场一线、大抓基层基础的鲜明导向,大力弘扬说实话、办实事、重实干、求实效的实事求是精神。 第五,开展安全文化浸润行动,推进环境良好、氛围和谐。加强安全文化目视管理和物态载体建设,转变“广播式”灌输为“浸润式”熏陶、“体验式”感悟,以安全文化入眼入耳推动入脑入心入行。 第六,开展安全文化暖心行动,注重关心员工、关爱一线。培育有温度、有力度的安全文化,主动干预员工异常情绪,积极选树典型示范,积极融入亲情文化,全方位增强员工归属感和荣誉感。 《国家电网》:公司坚持以人为本,将安全文化建设作为员工“灵魂深处的安全工程”。公司如何通过安全文化百千万星火工程这一载体推动安全文化建设融入日常生产工作? 王罡:实施安全文化百千万星火工程就是要将安全文化“内化于心,外化于行”。公司安全文化建设始终坚持因地制宜、久久为功原则,在安全文化建设融入日常生产工作方面为各级单位作出了指引。 第一,围绕安全文化育人,强化安全文化建设人力支撑保障,分层分级建设安全文化建设智库团队,建立智库团队动态管控和运转机制,充分发挥专家队伍指导作用。围绕安全文化体系,实施分层分级安全文化宣讲,范围延伸到省管产业、外包队伍,实现全覆盖,推动安全理念等安全价值观广泛传播。组织召开安全文化建设现场会,搭建安全文化建设经验交流平台,以点带面推动安全文化建设工作。分功能板块建设国网安全家园平台,广泛传播公司十个核心安全理念和各单位安全先进事迹、典型经验做法、优秀安全文创作品,汇聚警示教育、规章制度、培训课件,创新安全学习传播路径,营造良好安全氛围。 第二,围绕安全文化感召,健全安全规章制度常态学习机制,深化“遵章守纪是保安全最大屏障,违章违规是出事故最大温床”的认识。强化安全法律法规、规章制度教育培训,不断强化依法治安意识和安全履责能力;落实作业人员“严入、强训、必考”工作机制,以强训夯基础、以必考促提升;强化一线员工素质能力提升,加强重点人员教育培训,常态化开展安全等级评价,提升安全实操能力。建立安全信用体系,推动安全履责与安全档案、评先评优、岗位晋升、薪酬分配等挂钩,树牢安全契约精神。推行安全目标责任书“上墙、上桌、上网”,让安全目标可视可见、时时提醒,营造逐级细化、可防可控的目标文化氛围。针对不同业务、角色,将风险辨识防控、隐患排查治理、应急管理等工作要求,转化为易于理解、便于执行的安全行为信条,着力熏陶一线人员养成自觉遵章守纪的行为习惯。 第三,围绕安全文化凝心,结合专业规律特点,构建以“警示标语、工作要决、典型实践”为重点的各专业安全文化体系,推动公司安全文化在专业管理、业务实施中具象落地。健全外包统一管理机制,实施同准入、同培训、同活动,增强外包人员归属感、责任感。畅通与外包群体信息交流渠道,增进安全理念认同。 第四,围绕安全文化固本,注重基层班组安全意识培养、安全文化氛围营造,把“立榜样、树典型”作为烘托班组安全文化氛围的重要途径,采取多种方式发现榜样、选树榜样、宣传榜样、学习榜样,在班组内掀起崇尚先进、争当先进的热潮。建立安全激励机制,设立安全奖励制度,对遵守安全规定、积极参与安全工作的人员进行表彰和奖励。大兴安全生产调研之风,开展各类安全专题调研,以“发现问题、解决问题”为工作目的,切实为基层一线排忧解难。 第五,围绕安全文化浸润,分层分级建设特色鲜明的安全文化阵地、安全文化教育室、安全文化墙(廊)等物态载体,将安全文化建设与企业文化、地域文化、班组建设等工作有机结合,挖掘先进的安全文化典型经验,推动安全文化具象化。鼓励各级单位结合传统文化和地域文化特色,创作优秀安全文创作品,建立安全文创作品评选机制,优化评选标准,评选一批优秀安全文创作品。 第六,围绕安全文化暖心,开展“亲情助安”行动,通过发挥亲情在安全管理中的优势,连接起职工小家和企业大家,让亲情为安全护航,用心用情密织安全防线。培育安全文化典型示范,明确安全文化示范单位、班组、现场培育标准和目标,强化项目支撑和实施,定点培育安全文化示范单位、班组、现场。 《国家电网》:安全文化百千万星火工程旨在助力安全治理能力现代化,推进安全生产进入高水平阶段。公司如何保障该项工程的实施效果? 王罡:公司认真落实安全文化建设实施意见,开展安全文化百千万星火工程,多措并举推动安全文化进基层、进班组,就是要安全文化得到全体员工的认可,从而进一步助推公司安全水平提升。 第一,强化组织领导。各单位召开专题会议动员部署安全文化百千万星火工程。各级安监部牵头组织,各级专业部门提供专业指导,储备实施安全文化百千万星火工程项目,确保人员、经费等保障措施落实到位。各级领导干部率先垂范,带头宣讲、亲自实践,引领员工提高积极性和参与度。建强各级安全文化智库团队,发挥好内、外部安全专家人才作用,助力安全文化百千万星火工程有效落地。 第二,强化责任落实。公司各级安委会统筹部署安全文化百千万星火工程,协调解决重大事项。各级安委办、安监部门负责牵头组织推动安全文化百千万星火工程,做好落地实施、督查指导等工作。各级专业部门按照“三管三必须”要求,分别制订细化本专业安全文化百千万星火工程重点举措。各级党建、宣传、工会等部门发挥专业优势,将安全文化建设与旗帜领航、企业文化、品牌宣传、班组建设等工作同部署、同落实、同检查,实现党政工团齐抓共管。 第三,强化机制保障。建立统筹协同机制,将安全文化百千万星火工程与安全生产重点工作深度融合,确保各项工作有序高效开展。建立过程管控机制,及时检查进度、发现问题、督促改进,深入推动安全文化在班组一线、作业现场落地生根。建立激励机制,强化典型选树,对示范培育过程中作出突出贡献的单位和个人优先纳入安全生产先进评选,激发安全文化示范培育的积极性和主动性。 第四,强化经验共享。总结安全文化百千万星火工程实施成果,持续优化完善公司安全文化体系,以高水平安全文化促进安全生产管理高质量提升。倡导各级单位总结凝练安全文化建设典型做法和经验,加强内、外部交流合作,持续优化完善安全文化体系,提升安全文化品牌影响力。

蓝冠_内蒙古电力集团阿拉善供电公司首个属地运维500千伏变电站投运

北极星智能电网在线讯:5月21日23时33分,内蒙古电力集团阿拉善供电公司首个属地运维500千伏变电站――500千伏阿拉腾变电站及500千伏祥阿一、二线顺利投运。 500千伏阿拉腾变电站位于巴彦诺日公苏木辉腾霍勃嘎查,将原阿拉腾敖包220千伏开关站扩建升压为500千伏变电站,于2023年8月开工建设。本次工程共新建1200MVA主变压器2组,6组并联电容器,2组电抗器(油浸式)、2组SVG。作为集团公司首家运维500千伏变电站及输电线路的地市公司,该公司高度重视超前谋划,抽调技术骨干成立专班,赴国网、内蒙古超高压供电公司、重点设备厂家等进行跟班培训学习,工程开工后第一时间进驻现场进行验收把关。各相关部门通力协作、紧密配合,多次召开专题会议,分析研究工程现场可能存在的安全风险,并制定现场风险预控措施,严格落实安全生产责任制。为及时掌握送电现场情况,确保按时投产,公司总经理杨明疆,副经理齐军多次深入工程现场,亲自部署、靠前指挥,组织召开启动工作部署会,并对照一次系统接线图进行现场勘查,详细了解设备调试、验收等情况。该公司相关部门主要负责人以及专业技术人员,在送电期间轮流驻守现场,每日召开班前、班后会充分分析当日工作危险点,并制定有针对性的安全防范措施,严格执行生产现场作业“十不干”“十不准”工作要求,严格落实倒闸操作“六把关”,全方位、全过程保障验收投产顺利推进。“500 千伏阿拉腾变电站投运后将进一步提高地区电网供电可靠性,阿拉善地区电网将更加坚强可靠,新能源项目接纳能力也将有所提升。”该公司生产技术部部长叶建伟介绍道。 该站作为500千伏阿拉腾敖包输变电工程的一部分,是阿拉善北部区域电网与内蒙古主网连接的重要枢纽站点,投运后将实现阿拉善盟“两横一纵”500千伏主网南北纵向贯通的重大升级转型。该工程的实施是阿拉善供电公司加快落实“五大任务”,推动新能源基地建设的重要举措,对全面提升阿拉善北部区域新能源外送能力,推动电网绿色低碳发展,助力自治区早日实现“两率先、两超过”目标有着积极作用。

特高压交流输电系统可控避雷器关键技术通过科技成果鉴定

北极星智能电网在线讯:5月12日,由中国电力科学研究院牵头,国家电网有限公司特高压事业部、国网河北省电力有限公司、平高集团有限公司、南京南瑞继保电气有限公司等单位共同完成的“特高压交流输电系统可控避雷器关键技术”项目,通过中国电机工程学会组织的科技成果鉴定。鉴定专家一致认为该项目取得了原创性技术成果,整体达到国际领先水平。 据了解,针对超高压、特高压系统过电压深度抑制和优化绝缘配合的需求,项目团队自2005年起,围绕可控避雷器的拓扑结构和参数选择、控制开关研发、避雷器电压分布及热稳定性、整机集成研制4项关键技术开展了系统性研究,取得4项创新成果,即提出可控避雷器概念拓扑及基于此的过电压深度抑制方法;提出并研制机械开关型、晶闸管型和自放电间隙型3种控制开关;提出可控避雷器稳态均压方法和多次电磁瞬态过程避雷器能量累积热失效算法,并完成3种开关型可控避雷器电、热稳定设计;提出基于线路带电状态的预关合控制策略、一体化结构设计和地电位升抑制方案。 项目团队开展产学研用协同攻关,研制出1000千伏、750千伏系统用机械开关型可控避雷器并实现工程应用,设备运行状况良好,为1000千伏、750千伏系统过电压深度抑制及断路器取消合闸电阻提供了有效手段,在超高压、特高压工程中有广阔的应用前景。项目团队提出的基于可控避雷器过电压深度抑制方法还可以应用到直流输电、柔性低频输电等工程中,为各等级交直流输电工程提供过电压深度抑制手段,有效提高电网安全性和经济性。(陈秀娟 李志兵 韩彬)

蓝冠注册_安徽蚌埠:改建低电压、频繁停电农村台区项目67项 优化网架项目82项

北极星智能电网在线讯:截至目前,蚌埠市农村电网户均配变容量3.21千伏安,供电可靠率99.97%,综合电压合格率99.84%,35千伏主变及线路N-1通过率100%,各项指标均居全省前列。 强化电网诊断。对全市农村电网开展设备及线路运行诊断,重点对偏远农村等电网薄弱地区进行全量自查,共排查线路558.5公里、变电站73座,排查出问题线路14.6公里、变电站3座,均已完成整改。 谋划电网项目。积极向省电力公司争取电网投资建设项目165项,其中涉及农网工程149项、总投资1.4亿元。开展农村清洁能源改造工程和“千乡万村驭风”行动,争取指标182.5MW,谋划风电乡村振兴项目3个,预计为村集体年增收5万元以上。 保障电网安全。紧盯迎峰度夏工作时间节点,确保7项迎峰度夏涉农工程按期投运,改造老旧变压器81台,改建低电压、频繁停电农村台区项目67项,优化网架项目82项。 优化电力服务。创建“村网共建”电力便民服务示范点,将供电服务网格与基层政府网格有机结合。推进充电桩“乡乡通”,统筹推进农村充电桩配套电力设施建设,保障新能源汽车下乡进村活动。

蓝冠_因ASAI高于2022年 国网上海电力增加准许收入100万元

北极星智能电网在线讯:5月15日,上海发布2023年 《上海电网供电可靠性管制计划(试行)》执行情况,其中提到,2023年国网上海市电力公司年度供电可靠率(ASAI)为99.9989%,高于2022年的99.9977%;奖惩调整为:增加准许收入100万元。 根据国家和本市有关规定,考核资金由国家能源局华东监管局、上海市发展改革委、上海市经济信息化委在核定上海电网企业下一监管周期输配电价时予以兑现。 原文如下: 上海市经济信息化委关于2023年 《上海电网供电可靠性管制计划(试行)》执行情况的通知 国网上海市电力公司: 为保证本市供电可靠性和服务水平,基于供电可靠性及电网供电恢复时间、供电服务等基本供电指标,按照《上海市经济信息化委关于印发<上海电网供电可靠性管制计划(试行)>的通知》(沪经信运〔2020〕14号),对国网上海市电力公司(以下简称市电力公司)2023年年度供电可靠率(ASAI)执行情况通知如下: 根据管制计划规定的供电可靠性的管制方式、统计方法、奖惩标准,及国家能源主管部门确认和发布的数据,2023年市电力公司年度供电可靠率(ASAI)为99.9989%,高于2022年的99.9977%;奖惩调整为:增加准许收入100万元。 根据国家和本市有关规定,考核资金由国家能源局华东监管局、上海市发展改革委、上海市经济信息化委在核定上海电网企业下一监管周期输配电价时予以兑现。 请市电力公司再接再励,不断提升服务质量,努力打造国际一流营商环境。 上海市经济和信息化委员会 2024年5月13日